Baykar, Türkiye'nin savunma sanayiinde öne çıkan firmalarından biri olarak, insansız hava araçları teknolojisinde dünya çapında adını duyurmayı başarıyor. Bu alandaki ürünleriyle sadece Türkiye'de değil, dünya genelinde birçok ülkeye ihracat gerçekleştirerek ülke ekonomisine önemli katkılarda bulunuyor.

Firmanın başarısı ve karlılığı, çalışanlarına da yansıyor. Baykar, uzun yıllar şirkete hizmet etmiş veya önemli sorumluluklar üstlenmiş personeline, yaklaşık olarak 18 maaş tutarında bir kâr payı dağıtıyor. Bu jest, çalışanların uzun süre verdiği emeğin ve katkının firma tarafından takdir edildiğini gösteriyor.

Baykar yönetimi, bu kararı çalışanlarına bir mektupla duyurdu. Mektupta, çalışanların emeklerinin ve kararlı duruşlarının takdir edildiği ve firma ile dava arkadaşı olmaktan gurur duyulduğu belirtiliyor. Haluk Bayraktar ve Selçuk Bayraktar'ın imzasını taşıyan mektup, çalışanlara duyulan saygının ve değerin bir göstergesi olarak öne çıkıyor.

Rekabet Kurulu'ndan Meta'ya dev ceza Rekabet Kurulu'ndan Meta'ya dev ceza

Bu tür jestler, çalışanların motivasyonunu artırırken, şirket kültürüne de olumlu bir etki yapıyor. Baykar'ın başarısı, sadece ürünlerinin kalitesiyle değil, aynı zamanda çalışanlarına verdiği değerle de öne çıkıyor. Bu tür örnekler, Türkiye'nin savunma sanayiindeki başarısını ve yerli üretim potansiyelini vurguluyor.